실험실과 현장에서 실시한 400여 차례의 연구결과에 따르면, 부담스럽더라도 구체적인 목표가 단순히 “최선을 다하라”는 식으로 권고하는 막연하고 추상적인, 쉬운 목표보다 실행율이 더 높았다. - 메릴랜드 대학 심리학자 에드윈 로크 & 게리 레이섬
촌철활인 에드윈 로크는 ‘귀찮더라도 구체적인 목표를 설정하면 수행능력이 크게 높아지고, 수치화할 수 있는 업무는 실행율이 15% 상승한다’는 것을 밝혀냈습니다. 구체적인 목표를 설정하면 막연한 열망이 아닌 구체적인 방법을 찾게 됩니다. 목표가 구체적인 사람에겐 꿈이 현실이 됩니다. (출처 : 행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/)
